インターンシップの目的なんてどこを探しても・・・？
日本では、インターンシップの歴史は浅いほうです。
いまだに新卒でせっかく就職したのに、企業方針が馴染まず3ヶ月足らずで退職する人がちらほら見られます。
就職するのが難しいのに、退職するのは、あっさり簡単です。
しかし、再就職と退職を繰り返していたのでは、経験値は一向に上がりませんし、年齢を重ねるほど、再就職が困難になります。
インターンシップは、学生のうちに、就業経験をすることで、自分が夢見ていた企業が本当に適職であるのかを見極める貴重なチャンスです。
学生しながら、空いている時間にアルバイトというのは、誰でもできるような仕事しかありません。
しかし、正社員として仕事しようとすると、会社に見合ったレベルまたはそれ以上のことを常に求められます。
企業の現実を学生時代に知ることができるのは、アルバイトではなく、インターンシップだと思います。こんなことも全部インターンシップナビでわかっちゃうんですよね～。
※ http://www.intern55.com/
アメリカでは、就職するまでに、インターンシップをしているので、企業にとって、必要な基準に達する経験をしていると言われています。
会社で必要なのは、即戦力になる人を常に求めています。
即戦力にならないのは、給料泥棒のようなものです。
インターンシップを経験することで、自分に合う企業と出会って、長期にわたって活躍できることが大切だと思います。